Homens são Analógicos, Mulheres são Digitais

Walter Longo

SINOPSE

Em um mundo pós-digital, onde os sistemas colaborativos de gestão ganham força, busca-se cada vez mais profissionais multitarefas para organizações cada vez menos hierárquicas e mais matriciais. O arquétipo feminino pós-digital é o conceito de como empresas e organizações podem adotar para abranger os sistemas colaborativos. A diferença de visão do mundo pelos gêneros destaca a potencialidade de homens e mulheres no desempenho das atividades, desenvolvimento e liderança das corporações. Segundo Walter, “Se não quiser sucumbir, a economia em rede precisa tornar o arquétipo feminino dominante, nas empresas e em todas as organizações”. Compreenda a importância das corporações adotarem o arquétipo feminino na realidade pós-digital em que vivemos.

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